苏州劳务派遣经营许可证办理
申请条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。
办理劳务派遣经营许可证对于场地和人员有什么要求? 从事劳务派遣业务的企业叫做劳务派遣公司,即从事招聘工人,然后向用工单位输送劳动力,这也是社会化细分工的结果;在苏州劳务派遣公司如何申请一张《劳务派遣经营许可证》。
办理劳务派遣许可证
首先,劳务派遣经营许可证是为数不多的仍然是前置审批的许可证之一,何为前置审批? 即必须先取得了劳务派遣经营许可证,方能办理劳务派遣公司营业执照。首先是申请劳务派遣经营许可证需要满足的条件
办理劳务派遣许可证
一、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
二、苏州办理劳务派遣经营许可证的流程
1、第一步是办理劳务派遣公司名称核准,即在工商办理企业名称预先核准申请,名称确定后,领取《企业名称预先核准通知书》;
2、选一家银行开设预存户,并且至少200万注册资金实际到账,然后找会计事务所出具一份验资报告
3、到劳保局提出劳务派遣经营许可证申请;
4、准备相关材料,并且窗口提交;
5、初审材料,材料符合法定形式的,做出受理通知;
6、审核相关条件及信息是否真实有效;
7、上门核实场地;
8、所有条件满足,则下发《劳务派遣经营许可证》;
9、然后再回到工商,办理劳务派遣公司的营业执照。
三、劳务派遣经营许可证申请所需材料
1、公司基本信息:公司名称、注册资金、经营范围、法人、股东及监事信息等;
2、注册地址的租赁合同、房产证复印件、房产信息单;
3、验资报告;
4、公司章程、股东会决议等材料;
5、企业法人、股东及主要负责人身份信息。
四、申请所需材料:
1. 劳务派遣经营许可申请书;
2. 营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》;
3. 验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告;
4. 经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);
5. 告知承诺书(经营场所照片和连续不间断视频资料。视频和照片资料应如实反映包括场所地址信息、门牌编号、单位标识、具备与开展业务相适应的办公设施设备等经营场所影像。)
申请人按以上序号顺序排列材料并用夹子固定(无需装订),其中《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件,经当场审查后提交复印件并加盖公章。
委托他人办理的,另需提供法定代表人的授权委托书(附经办人员的身份证明)。
五、实施依据:
《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)
问:想要延续该提交哪些材料呢?...
答:《劳务派遣经营许可证》有效期届满60日内到期续报的,参照新申请许可办理材料,同时提交《3年以来的劳务派遣基本经营情况报告》