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  • 苏州劳务派遣经营许可证

    苏州劳务派遣经营许可证办理申请条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。办理劳务派遣经营许可证对于场地和人员有什么要求? 从事劳务派遣业务的企业叫做劳务派遣公司,即从事招聘工人,然后向用工单位输送劳动力,这也是社会化细分工的结果;在苏州劳务派遣公司如何申请一张《劳务派遣经营许可证》。办理劳务派遣许可证首先,劳务派遣经营许可证是为数不多的仍然是前置审批的

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    苏州劳务派遣经营许可证办理

    申请条件:
    1、注册资本不得少于人民币200万元;
    2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。

    办理劳务派遣经营许可证对于场地和人员有什么要求? 从事劳务派遣业务的企业叫做劳务派遣公司,即从事招聘工人,然后向用工单位输送劳动力,这也是社会化细分工的结果;在苏州劳务派遣公司如何申请一张《劳务派遣经营许可证》。

    办理劳务派遣许可证

    首先,劳务派遣经营许可证是为数不多的仍然是前置审批的许可证之一,何为前置审批? 即必须先取得了劳务派遣经营许可证,方能办理劳务派遣公司营业执照。首先是申请劳务派遣经营许可证需要满足的条件

    办理劳务派遣许可证

    一、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

    1、注册资本不得少于人民币200万元;

    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;


    二、苏州办理劳务派遣经营许可证的流程

    1、第一步是办理劳务派遣公司名称核准,即在工商办理企业名称预先核准申请,名称确定后,领取《企业名称预先核准通知书》;

    2、选一家银行开设预存户,并且至少200万注册资金实际到账,然后找会计事务所出具一份验资报告

    3、到劳保局提出劳务派遣经营许可证申请;

    4、准备相关材料,并且窗口提交;

    5、初审材料,材料符合法定形式的,做出受理通知;

    6、审核相关条件及信息是否真实有效;

    7、上门核实场地;

    8、所有条件满足,则下发《劳务派遣经营许可证》;

    9、然后再回到工商,办理劳务派遣公司的营业执照。


    三、劳务派遣经营许可证申请所需材料

    1、公司基本信息:公司名称、注册资金、经营范围、法人、股东及监事信息等;

    2、注册地址的租赁合同、房产证复印件、房产信息单;

    3、验资报告;

    4、公司章程、股东会决议等材料;

    5、企业法人、股东及主要负责人身份信息。



    四、申请所需材料:

    1. 劳务派遣经营许可申请书;

    2. 营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》;

    3. 验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告;

    4. 经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

    5. 告知承诺书(经营场所照片和连续不间断视频资料。视频和照片资料应如实反映包括场所地址信息、门牌编号、单位标识、具备与开展业务相适应的办公设施设备等经营场所影像。)

    申请人按以上序号顺序排列材料并用夹子固定(无需装订),其中《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件,经当场审查后提交复印件并加盖公章。

    委托他人办理的,另需提供法定代表人的授权委托书(附经办人员的身份证明)。

    五、实施依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)


    问:想要延续该提交哪些材料呢?...

    答:《劳务派遣经营许可证》有效期届满60日内到期续报的,参照新申请许可办理材料,同时提交《3年以来的劳务派遣基本经营情况报告》


    20-30个工作日

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