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  • 苏州注册公司必须交社保吗?

    2020-04-11 12:21:26 好快记财务 48

    公司注册下来必须要给员工交社保吗,最近有许多创业老板都咨询这个问题,下面对这个问题来作出回答:



    法律依据:社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条等。


    1、从职工入职之日起缴纳。

    2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。

    (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,zhidao上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。

    (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。

    职工应缴纳的社保由企业在专职工应发工资中代扣代缴。

    3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退属休工资和享有退休医保。


    下面来说说哪类人员可以不用交社保

    1、第一类人就是实习生;

    2、第二类人是兼职人员;

    3、第三类人就是退休人员;

    4、第四类就是个体户

    5、第五类人就是公司与第三方劳务公司签订的合约,从劳务公司招聘来的人;




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