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  • 苏州吴中区劳务派遣许可证办理流程

    2020-03-06 12:36:23 xiaowv 62

    劳务派遣用工作为企业灵活用工的一种模式,有着解决用工需求、合法用工、降低人力成本等优势,深受各类型企事业欢迎。据 2019 年度苏州市劳务派遣市场调查,苏州劳务派遣单位达 970 多家,劳务派遣用工单位近 1 万家次,被派遣劳动者 30 多万。


    申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》;申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。


    一、申请劳务派遣许可证条件:


    1、注册资本不得少于人民币200万元(实缴注册资本);


    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;


    (经营场所使用证明中,有几条需要特别注意的:


    ①红本房产证,验原件收复印件。房产证地址需具体到房号,与营业执照地址一致,房产证是整栋楼的不予受理。


    ②租赁凭证和正规租赁合同,验原件收复印件。


    ③土地用途必须是:商业、办公。土地用途是厂房宿舍楼的不予受理。


    ④面积必须在50平米以上。


    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;


    4、法律、行政法规规定的其他条件。


    (必须提供二次消防验收意见书,,意见书上的公司名称和地址需与申请企业营业执照上的公司名称和住所一致。)


     


    二、劳务派遣许可证办理材料:


    1.营业执照,还未有单位的须提交《企业名称预核通知书》;


    2.验资报告,200万或以上的验资报告;


    3.场地使用证明书,租赁或所有权证明文件


    4.劳务派遣管理制度文本材料。


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